技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 質(zhì)量基石引領(lǐng)未來
為大力弘揚精益求精的工匠精神和全員參與、追求卓越的質(zhì)量文化，凱特精機在質(zhì)量月期間舉行了“質(zhì)量改進(jìn)故事”征文活動，充分發(fā)掘身邊質(zhì)量人物事跡，以質(zhì)量模范人物或團隊、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、精品工程為事跡典型，講述職工身邊的質(zhì)量改進(jìn)案例、真實故事，感受凱特職工對打造高品質(zhì)產(chǎn)品的執(zhí)著追求。
獲獎名單公布
質(zhì)量改進(jìn)故事征文活動受到凱特精機職工的廣泛關(guān)注，經(jīng)過長達(dá)1個月的征集及評選，多篇質(zhì)量改進(jìn)故事獲獎，12月10日，由品質(zhì)部主辦“質(zhì)量改進(jìn)故事”征文頒獎會在科研樓匯報大廳舉行，并邀請獲獎代表職工參加。
頒獎會現(xiàn)場公布了獲獎名單，飛航公司盧海媛獲一等獎，裝配車間鐘淑連、品質(zhì)部李耀文獲二等獎，品質(zhì)部陳春樹、雙特公司王偉錕、裝配車間黎麗娟獲三等獎。另9位職工獲優(yōu)秀獎。
△ 部分獲獎職工
△ 獲獎名單
此次活動不僅挖掘了公司內(nèi)部的質(zhì)量典范，更激發(fā)了全員對卓越品質(zhì)的不懈追求。每一個案例、每一則故事都值得我們深入學(xué)習(xí)與傳承。接下來，讓我們一起走進(jìn)一等獎獲獎作品，感受質(zhì)量文化的魅力。
一等獎飛航公司 盧海媛
細(xì)節(jié)決定成敗 質(zhì)量源于責(zé)任
在飛航公司，有一位備受喜歡的質(zhì)檢員，她就是盧大媽。在這個車間里，大部分員工都是剛踏出校園的學(xué)生，盧大媽就像一位大家長般守護(hù)著產(chǎn)品質(zhì)量。
盧大媽深知，質(zhì)量是公司生存的根本，是公司發(fā)展的核心動力，而重視品質(zhì)是每一個人的責(zé)任。作為品質(zhì)部的一員，她常常思考如何才能從根本上把控好產(chǎn)品質(zhì)量這一關(guān)鍵問題。而有一次超精工序的經(jīng)歷，給了我們深刻的啟示。
那一次，在超精工序的作業(yè)過程中，出現(xiàn)了一個極易被忽視的問題。由于油石的對中性沒有調(diào)整好，導(dǎo)致在后續(xù)的氣缸安裝環(huán)節(jié)出現(xiàn)了隱患——螺絲沒有擰緊，使得氣缸安裝不牢固。這樣一來，磨削出來的滾柱質(zhì)量未能達(dá)標(biāo)。這個問題看似微小，卻逃不過盧大媽那雙銳利的眼睛。她立刻要求進(jìn)行整改，并且嚴(yán)肅地向每一位操作工強調(diào)：在啟動設(shè)備之前，必須仔細(xì)檢查氣缸和油石的牢固程度，絕不能有絲毫馬虎。
盧大媽心里清楚 “千里之堤，潰于蟻穴” 這個道理，她從不心存僥幸，始終將目光聚焦在每一個細(xì)節(jié)之處。她帶著那群年輕有朝氣但經(jīng)驗尚淺的小伙子們，一起腳踏實地地工作。每一次檢查，她都要求做到認(rèn)真細(xì)致，不遺漏任何一個可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的細(xì)節(jié)，將每一項工作都扎實落實到位。她就像一位守護(hù)天使，從源頭上為滾柱質(zhì)量把關(guān)，為車間各個工序的質(zhì)量筑牢防線，確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯。
質(zhì)量，是衡量產(chǎn)品價值的主要標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量把控是每一個職能部門工作的重中之重。質(zhì)量的好壞是由人來決定的，而員工的責(zé)任心則是控制質(zhì)量的關(guān)鍵因素。質(zhì)量是每一位員工義不容辭的責(zé)任，我們每一個人在各自的崗位上都肩負(fù)著重要使命。作為公司的一員，我們責(zé)無旁貸，應(yīng)當(dāng)全力以赴做好本職工作，同時注重細(xì)節(jié)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過質(zhì)量改進(jìn)故事的講述，營造出濃厚的質(zhì)量至上氛圍，激勵著每一位員工以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量貢獻(xiàn)自己的力量。
* 獲獎?wù)魑膶⒃?號車間公示看板進(jìn)行展示，歡迎各位職工前往閱讀。
△ 獲獎職工合影
